2002,12,25の事故

　九州に行く家族旅行の途中、神戸で事故にあった。



　トレーラーをけん引していて、後方から追突されたのだ。
　幸い、双方共に怪我はなかった。
　だが、その後、補償を巡って、向こうの保険会社から、裁判とすると言われ、決着まで１年７ヶ月かかった。
　今では保険会社の対応は少しは違うと思うが。当時は過失割合０の被害者は、自分の入っている保険会社の保障は何も受けられなかったのだ。

管理職人事（内示）

　先週、管理職人事の内示があった。

　本校でも異動がある。まだオープンにはできないので、詳細はここにも書かないが、来年を入れたこの６年間で、校長が３人変わり、教頭が４人変わることになる。乱暴だが平均を出すと、この間で校長の在任が２年、教頭が１．５年だ。教頭は全員校長に昇任している。１年だけいて校長に昇任・異動になった教頭もいた。
　これだけ短い期間で、管理職がころころ変わるのは、「学校経営」上どうなのだろう。「経営」という言葉は好きではないが、会社と同じ「経営」と言う言葉を使いたがる管理職自らが、ころころ実践の場を変えていくのだから、リーダーとしての信頼感もさして生まれてこないのではないか。
　新しい校長・教頭にしても、どうせ２年程度で異動していくのが目に見えているのなら、抜本的な変革など唱えずに、それなりにうまく学校が回っているのなら、それなりで良いと考えるのが普通だろう。教職員の方だって期待しない。
　このあたりのことは、任用者である教育委員会が一番考えているはずなのだが、どうなのだろう。
　まあ、したい放題やってダメにして２年で出ていく位なら、何もしていただかないのが一番だ。異動は責任の取り方にはならないのだ。辞職するならまだしも。