現職死亡に思う

　先週、市内の小・中学校で、２人の現職教員が亡くなった。

　他の支部ではどうしているか知らないが、札幌市の教職員組合は、現職組合員の死亡者および組合員の１親等内の親族の死亡については、組合連絡網を使って、全分会に死亡連絡が流れる。

　中学校の先生は４９歳で、お子さんも３人、まだ上の子が中学生だという。膵臓ガンだと聞いた。
　小学校の先生は５４歳。毎年組合の役員選挙に立候補されていた方なので、名前を覚えていた。

　不治の病ならしかたがないと諦めるしかないが、適切な治療を早めに受ければ、治癒しただろう場合も多いのではないだろうか。

　数年前、教育大学時代の寮の先輩が、やはり現職死亡した。５０歳になる前だった。
　なんでも、体調不良を訴えていたが、学校祭が終わったら入院すると、当日まで頑張ったようだ。
　学校祭の反省会で、トイレに行き、なかなか出てこないので、心配した同僚が見に行ったら、中で倒れていたという。
　これこそ、早めに入院・治療を受けていれば、死なずにすんだ例ではないか。

　「休めない」という理由はいくらでもあげられる。
　一番多いのは、「自分がいなければ」という思いこみだろう。
　でも、急に倒れてしまうのが、周りにとっては一番困るのだ。代わりは何とかなるものだ。
　割り切れば、法や条例の許す範囲で、体を回復するためには当然休める。困難があったら、少なくとも組合員であれば、執行部は最大限の努力をする。

　具合が悪ければ、きちんと検査を受けて、治療を受けて欲しい。休む勇気を持って貰いたい。とりあえず、言えるのはその事か。